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安徽大型国企招聘,正式工,待遇好

原标题:安徽大型国企招聘,正式工,待遇好

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芜湖前湾集团有限公司(以下简称“公司”),是由芜湖市市政府授权皖江江北新兴产业集中区管委会与芜湖市国有资产监督管理委员会共同出资筹建的市属国有全资公司。注册资本为50亿元,业务范围涵盖江北新区的整体投资开发,财务融资,资产运营等领域的集团化公司。

为拓宽选人用人渠道,吸引更多人才服务于国资国企改革,按照市人才工作领导小组要求,结合我市市属国企用人需求,我集团拟对财务,会计,投融资等相关岗位人员进行招聘。现公告如下:

招聘原则。

(一)坚持公平公正、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优录用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

招聘学校和岗位。

(一)招聘学校及专业

南京大学的财务,会计,金融等相关专业2020届,2021届毕业生。

招聘岗位

本次招聘计划为4人。财务管理岗2名;投资融资岗2名。

(三)报考条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)岗位所需的专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

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(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

五、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘信息、报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、体检、签订就业协议、公示与聘用等相关手续依次进行。

(一)受理报名与审查应聘人员资格条件

1.受理报名(http://ah.zggqzp.com/2020/zpgg_1116/19286.html)

报名采用电子邮件网上报名的方式,报名时间:2020年11月13日9:00时—11月19日17:00时,逾期不再补报。应聘人员将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单以及学历学历证书电子版通过电子邮件发送到用人单位指定的邮箱。

审查应聘人员资格条件

芜湖前湾集团有限公司对报名人员进行资格审查确定进入面试名单。资格审查时,报考者必须提供:本人有效居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程成绩单、各种能力资格证书、荣誉证书以及学历学位证书等(原件审核后当场退回),以上所有证件均要求原件及复印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2张,填写《报名资格审查表》。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。报考者应如实提供各种资格,凡弄虚作假、与事实不符,一经查实,即取消其应聘资格。

(三)组织面试

1.面试时间及地点:另行通知。

2.面试形式:资格审查通过人数与岗位招聘人数的比例达到1:1即可开考。由芜湖前湾集团有限公司成立面试小组,进行现场面试,采取非结构化互动交流的方式,主要针对应聘人员的精神面貌、专业素养、表达能力、薪酬要求、来芜工作意愿五个指标进行打分,每个指标设置为20分。面试成绩满分为100分,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。针对开考比例报名人数与招聘人数比例低于3:1的岗位,设置最低面试分数线为75分。面试结束后,按面试成绩高低顺序,以招聘岗位1:1比例等额确定体检、考察人选。若考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

(四)体检

体检由芜湖前湾集团有限公司统一安排实施。体检项目和标准参照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)的规定执行。单位负责纪检工作的人员全程参与监督。

(五)考察与公示

对于通过体检的人员组织考察,考察主要内容:政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。对考察、体检合格的拟聘用人员,按规定公示3天,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续,签订就业协议。

新进工作人员根据有关文件规定,2020届毕业生直接办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2021届毕业生先签订三方协议,待2021年8月取得学位证,毕业证后办理聘用手续。

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