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2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

原标题:2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

一、公司简介

安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司(股票简称:设计总院,代码:603357)始建于1960年,国有控股企业,公司拥有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询甲级、城乡规划编制甲级、风景园林专项甲级、公路工程综合和水运工程试验检测甲级、公路和水运工程建设监理甲级以及交通规划、造价咨询、水土保持、环境影响评价、地质灾害评估等资质。公司是具有对外承包工程经营资格的综合性勘察设计单位。

公司业务覆盖交通与城乡基础设施、资源与生态及环境、智能与信息化系统等工程领域的投资、规划、咨询、项目管理、勘察设计、监理、检测、建造、运维、装备与建筑材料开发、总承包及对外承包工程等,是能够为基础设施建设及运维提供一体化综合技术解决方案的技术运营商。建立了完善的法人治理架构和规范的内部组织机构及制度等管控体系,下设多个综合专业型分支机构和子公司。

公司累计设计完成以铜黄高速、徐明高速、六武高速为代表的近6000公里的高速公路,以马鞍山长江公路大桥、芜湖长江公路二桥、太平湖大桥等为代表的140多座特大型桥梁,以明堂山隧道、龙瀑隧道、天鹅湖隧道为代表的600多公里隧道,以蚌埠中环线、合肥裕溪路高架、文忠路高架等为代表的4000多公里的城市道路,以“安徽省一号工程”引江济淮工程、淮河干流航道、芜申运河等为代表的2000多公里的航道,以合肥港国际集装箱码头、芜湖海螺码头为代表的400多座码头,以合肥地铁、上海地铁、西安地铁等为代表的16站17区间近40公里轨道交通设计;掌握高边坡防护治理、深路堑、岩溶空穴、采空区、软基处理等岩土工程的勘察设计以及在工程绿色化、工业化建造、BIM等领域的领先技术;拥有BOT、BT、EPC总承包项目运营和管理的成功经验。目前工程项目涉及西藏、青海、新疆、甘肃、四川、广东、云南等20多个省、自治区以及莫桑比克、赞比亚、贝宁、几内亚、利比里亚、印度尼西亚、缅甸、孟加拉、老挝、柬埔寨等国家和地区,形成了面向国内外市场,多领域、多元化的经营格局。

作为通过质量/环境/职业健康三证一体认证的高新技术企业,公司以创新驱动企业与产业高质量发展,持续推进科技成果与核心技术的工程化应用和产业化推广。依托交通运输行业节能环保、智能制造两大研发中心、博士后科研工作站等多个科技研发平台,着力发展工业化智能建造、工程智慧康养、智慧交通、数字化交付、路面铺装与节能环保材料等技术,是安徽省认定企业技术中心及商务部认定的对外援助项目咨询服务单位。

公司荣获包括全国优秀工程设计金奖、中国土木工程詹天佑奖、国际桥梁大会最高奖“乔治·理查德森奖”、国际景观设计“艾景奖”,以及安徽省、上海市科学技术一等奖等在内的国家、省部级及以上优秀勘察设计咨询和科技进步奖300余项,拥有各类专利及软件著作权近200项。被评为“全国勘察设计行业创新型优秀企业”、“全国工程勘察与岩土行业诚信单位”、“全国交通运输文化建设优秀单位”、“第十届安徽省文明单位”、“安徽省诚信示范企业”、国家级“守合同重信用”企业,多次在交通部公路建设从业企业全国综合信用评价中获AA信用评价。

近年来,公司以“业务数字化,数字产业化”为方向,大力推进“一个中心,四大系统”(数据资源中心,协同办公系统、协同业务系统、智慧商务系统、智慧工程系统)数字设计院建设,研发中的“工程数智化技术与服务平台”被纳入交通运输部“交通强国”建设试点任务和省属企业重点创新示范项目,以数字化赋能引领行业未来发展新方向。

“厚德筑道、行健致远”,竭诚欢迎您加入我们的团队。

二、招聘岗位

(一)管理岗位

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2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

(二)研发岗位

2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

(三)勘察设计岗位

2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

(四)项目管理岗位

2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

(五)广东分公司(广州)岗位

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(六)湖南分公司(长沙)岗位

2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

(七)浙江子公司(杭州)岗位

2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

(八)西南区域中心(成都)勘察设计岗位

2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

(九)西北区域中心(兰州)勘察设计岗位

2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

(十)试验检测岗位

2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

(十一)工程监理岗位

2021年度安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司招聘

三、报名要求

1、符合各招聘岗位相应的学历、专业等要求;

2、具有良好的品行,务实勤奋、积极进取,自主学习能力强;

3、具有较强的团队协作精神、敬业精神和责任意识;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、薪酬待遇

聘用人员薪酬福利待遇按我公司相关规定执行。

五、招聘流程(http://ah.zggqzp.com/2020/zpgg_1016/18198.html)

1、应聘者投递简历

按“六、简历投递方式”中相应岗位的投递方式投递简历。

2、公司组织面试

公司接收应聘者投递的简历后将组织面试,面试时间及地点将通过短信或电话通知。

3、签订就业协议

面试通过后,公司将通知应聘者签订就业协议。

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