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【大型国企】中铁建(山东)高东高速公路有限公司招聘134人,正式工,待遇好

原标题:【大型国企】中铁建(山东)高东高速公路有限公司招聘134人,正式工,待遇好

中铁建(山东)高东高速公路有限公司是中国铁建投资集团有限公司旗下全资子公司,公司负责高东高速公路项目建设的投融资、建设、运营管理和维修养护,建设期3年,运营期29年9个月。

高东高速公路项目路线全长76.754公里,全线位于聊城市境内,起于高唐县尹集镇西侧青银高速公路,向南经过高唐县、聊城市茌平区、东阿县,于东阿县南侧接青兰高速公路。高东高速公路是山东省高速公路网“九纵五横一环七连”中“纵八”的重要组成部分,与已建成运营的德商高速公路东西相望。项目设互通式立交10处,服务区2处,监控通信分中心1处、养护工区1处、匝道收费站7处,采用双向四车道高速公路标准建设。根据公司发展需要,将按照公平公开、择优录取的原则,面向中国铁建系统内部及社会公开招聘第一批一线管理人员及操作人员。具体招聘岗位及条件如下:

一、招聘原则

(一)遵循德才兼备、公平公正的原则。

(二)采用公开招聘、择优录取的原则。

二、招聘岗位数量及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、思想合格、人品端正;

2、爱岗敬业,责任心强,勤奋努力,忠于企业;

3、身体健康,无不良嗜好,具有良好的身体和心理素质;

4、有良好的职业素养,良好的纪律性和团队合作精神;

5、男性身高1.65米以上;女性身高1.55米以上。窗口服务人员(如:收费员等)需形象气质佳;

6、特殊工种需具备国家规定的职业资格证书或上岗证书;

7、特别优秀的,可适当放宽条件。

有下列情况之一,不予聘用:

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被原用人单位开除、辞退等解除劳动合同的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、已与其他用人单位签订劳动合同尚未解除的;

5、涉及经济纠纷、法律纠纷未依法处理,以及被司法机关列为失信人员名单的;

6、体检、考察不合格的。

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(二)岗位数量及相关要求

具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求详见《招聘岗位及人员明细表》(附件1)。

三、工作地点、薪酬及工作方式

(一)工作地点:聊城市高唐县、茌平区、东阿县。

(二)薪资待遇:录用后各岗位人员按规定缴纳五险一金;工资标准按中铁建(山东)高东高速公路有限公司薪酬制度执行;公司设员工食堂,提供住宿(集体宿舍)。

(三)工作方式:收费、监控岗位实行四班三运转,轮流上白班和夜班;实行综合工时制。

四、报名事宜

(一)报名时间:公告发布之日起至10月14日17:00止,逾期不再受理。

(二)报名方式:本次报名采取网上报名的方式,报名应聘者请下载并填写《应聘人员报名表》(见附件2)并以“姓名+应聘岗位名称”格式命名,同时将相关应聘材料包括身份证及户口本、毕业证书、相关资格证书、近期2寸彩色免冠照片等附件压缩成文件包(文件包应以“姓名+应聘岗位名称命名)。

(三)网上资格审查:公司将按照招聘条件及专业要求,对应聘人员进行网上资格初审,初审通过者携带相关报名材料进行现场资格审查,不通过的不再另行通知。应聘者应对提交材料的真实性负责,保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还,公司对应聘者所提供的信息保密。

(四)现场资格审查:取得应聘资格的人员,由工作人员通知本人于2020年10月15日至16日携带相关报名材料到现场资格审查。逾期不再受理。

审核所需资料:

(1)本人承诺并手写签名的《应聘人员报名表》1份(详见附件2);

(2)身份证或户口本的原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件;

(4)本人近期2寸免冠照片2张;

(5)无犯罪证明1份。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,一经发现,取消资格。

五、笔试

通过现场审核的应聘人员,由工作人员于2020年10月17日通知本人,参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试总分为100分,60分为合格分数线。达到合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩排名进入面试。

笔试时间:2020年10月18日8:30—10:00

笔试成绩公布时间:2020年10月19日12:00后

六、面试

通过笔试的应聘人员,由工作人员于2020年10月20日通知本人,参加面试。

面试时间:2020年10月21日至22日

七、体检及考察

面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩,确定进入体检及考察范围人选。

公司将统一安排体检,体检时间、地点及注意事项另行通知。参加体检人员,体检费用自理。

八、拟聘人员公示

公司根据应聘人员笔试、面试成绩,综合考察及健康体检情况,择优录取,拟定招聘人员名单。

九、岗前培训

组织岗前业务知识培训、考试。培训内容包含封闭式军事训练、理论培训及现场实习;个人岗前培训费用先付后报。

十、签订劳动合同

公司对顺利通过岗前培训并取得培训合格证的人员签订劳动合同,合同试用期为3-6个月,根据个人工作表现,试用期满办理相关手续。

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