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“四送一服”线上线下齐发力,为招工就业插上“智慧”翅膀

原标题:“四送一服”线上线下齐发力,为招工就业插上“智慧”翅膀

突如其来的新冠疫情,影响了不少企业的人才招聘。庐阳区人社局利用“互联网+” “云计算” “大数据”等现代化智能信息技术,构建了一套完备的智慧就业系统,精心打造“互联网+社区智慧就业”四送一服工作新模式,促进招聘单位与求职者快捷有效对接,切实解决“招人难”和“就业难”的双重问题。

合肥新闻频道全媒体记者: 小路 赵海波

主持人:程子

制作: 项海

在企翔物业兴庐项目部的办公室里,客服人员刘玲正熟练地处理各项物管事务。而三个月前,刘玲还是一名全职妈妈。

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刘玲所说的平台,其实是“社区智慧就业”小程序。求职者只需用手机微信扫描一下二维码,即可录入个人求职信息,浏览到企业岗位招聘信息。

“四送一服”线上线下齐发力,为招工就业插上“智慧”翅膀

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今年初,“社区智慧就业”小程序的二维码就在庐阳区的各个社居委、物业中心等人流量较大的场所,广泛张贴发布,便于求职者扫描登录。

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在“社区智慧就业”小程序,庐阳区人社部门还建立了“大数据+岗位匹配”服务模式,引导企业注册、发布招聘信息,及时、精准地做好目标人群推送等服务工作,让企业招聘、群众就业实现无缝对接。

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高校毕业季来临,庐阳区人社局又开始帮助高校毕业生寻找就业之路。他们通过“线上线下”有机结合,整合资源,为企业和高校毕业生提供线上智能匹配、线下精准对接的“一站式”服务。

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